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今年三月份,我被一家世界著名的美资公司聘用为高级工程师, 四月二十号美国总公司发过来一台目前最新的IBM手提电脑(是我个人申请,特地为我配的),我的部门经理知道后向财务总监提出他自己要用这台新电脑,把公司在2004年为他配的手提电脑给我用,财务总监没有办法,只有请示美国总公司,总经理再次强调按规则办事,为谁配的就给谁.由于回来过五一节,在四月三十号的下午 我接到财务总监的电话,通知我下星期一到财务室领取手提电脑.请问朋友们这台手提电脑我能领取吗?再帮我分析一下我的部门经理的 为人?以后我该如何与他相处?(我的部门经理是陕西人今年31岁,男,已婚,高中学历,他在公司创办的时候就被聘用为普通的车间工人,经过多年的奋斗,他已从一名工人提拔为部门经理,说句心里话,从他的经历来说我一直非常尊敬他)
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问题补充:
其实我觉得经理的做法很不妥,他这样做只会使自己更加被动,别人会怎样看待他......,如果他私下找我谈,那我肯定会答应他,而且我还会更加敬佩他.没想到如此简单的事情,他会做的如此复杂,请问大家,像他这样的为人,我的妥协能换来与经理的良好关系吗?换来与经理永远的和平与尊重吗?<br> 另外我解释一下;公司为工程师所配的电脑装的都是正版软件,所有正版软件的都必需安装在公司给你配的电脑上。美国人很反对用盗版。<br> 目前比较同意18楼23楼和28楼的意见。 |
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